24laws.ru

Как добиться от работодателя выплаты заработной платы, если работник не был оформлен официально?

Дополнительные материалы:

 

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, что мне делать в сложившейся ситуации. 05.07.2010 года я устроился на работу в строительную компанию, приступил к работе. Время шло, я выполнял свою работу, а руководство фирмы тянуло с заключением трудового договора. За июль месяц мне выплатили заработную плату не в полном объёме. В первой половине августа мне не выплатили аванс, зато привезли подписанное трудовое соглашение, на котором я так и не поставил своей подписи, в виду того, что там были моменты, на которые стоило обратить внимание (очередной отпуск вместо 28 календарных дней был ограничен 14 днями и т.д.). Я написал заявление на расчет. Вот уже целую неделю, как генеральный директор компании и его заместитель не выплачивают мне деньги за проработанные дни в августе и задолженность за июль. Судя по поведению и разговорам, они не собираются рассчитываться со мной.

Алексей

Ответ Юриста:

Здравствуйте, Алексей. Вам необходимо обратиться с исковым заявлением в суд, а также написать жалобу в трудовую инспекцию. Для составления искового заявления обратитесь к юристам, которые помогут и с написанием иска, и с представительством. Необходимо будет собрать доказательства и привлекать свидетелей того, что Вы работали в данной фирме, ведь работодатель скорее всего попробует доказать, что Вы никогда у него не работали. Трудовые иски не облагаются госпошлиной, в иске вы можете потребовать неустойку за не выплаченную вовремя заработную плату, а также взыскать с работодателя судебные издержки.

Задай свой вопрос прямо сейчас и получи ответ юриста
по телефону Бесплатно!

Ваше имя *
Телефон *

Ваш вопрос *

Архив: Вопросы юристу онлайн

 

+7(499) 992-76-08
г.Москва