24laws.ru

Увольнение работника после больничного в соответствии с законодательством

Дополнительные материалы:

 

Здраствуйте. Нужна консультация срочно.

Я работаю к ООО... с середины месяца июня этого года электромонтером.

При устройстве на работу из объявления вычитал 12000руб.

При общении с директором договорились на 14- после якобы испытательного. а во время испытательного 12. (помоему тут уже нарушение.)

По итогам работы в середине месяца июля меня сняли с испытательного срока. и овысили зарплату.
Документально ничего не оформили. (так же я подрабатываю как приводист наладчик ЧПУ, и электронщик - о чом в трудовой не указали и документально не оформлено и надбавок тоже не дают.)

Помечу - оформили меня на работу даже без временной регистрации и без мед комиссии.
Зарплата указана в договоре 5800-
Ведомости в глаза не видел - деньги дают раз в неделю раз в 3 недели. и то по левым бумажкам типа аванс- и дата подпись сумма.
инструктажей не провели а заставили расписаться в журнале- и проводить их никто и неможет так как людей у них грамотных нет.

по прошествии 4-х месяцев я за неимением жилья- проблеммы были написал заявление об увольнении - в связи с переездом- подтверждение того паспорт с пропиской за 2000км.
на что мне отказали - неподписывали заявление - не отдавали расчёт, не отдавали трудовую,
обратился в полицию - с жалобой- об удержании документов. сразу все быстро разрулилось и зарплату выдали быстро и чуть ли не в ж. целовали.
попросили забрать заявление- ну ступил забрал- написал отказ типа всё решилось - а директор аж заявление подписал и принес копию - типа там написана отработка 2 недели.
а да ещё угрозы 33-й ст были - якобы я хреновый работник- аж отпускать не хотели.

вот сейчас прошли 2 недели - я ушол на больничный- вот.
ща решил а чтото всё таки лучше уволиться наверно.
а выходит что после подписания прошло 2 недели и я выходил ещё неделю работал.

а по поводу заявления- отказ письменно не писал - договорились на словах - что типа буду работать - там теоретичяески у меня и прогулов куча.(бумаг нет что был у полиции и прочее)


куча нарушений- черная зарплата и многое другое - хочу щас уволиться но незнаю как правильно сделать - чтоб и трудовую нормально забрать и расчет - там смысла уже нет работать.

как сделать правильней

Ответ Юриста:

Здравствуйте, решать проблемы необходимо по мере их поступления. На данный момент, если вы решили уволиться - увольняйтесь. В день увольнения (подписания приказа) вам должны быть выданы заработная плата, отпускные (если еще не использованы) и трудовая книжка. Если работодатель не выдаст что-ли -обращайтесь в суд с заявлением.

Задай свой вопрос прямо сейчас и получи ответ юриста
по телефону Бесплатно!

Ваше имя *
Телефон *

Ваш вопрос *

Архив: Вопросы юристу онлайн

 

+7(499) 992-76-08
г.Москва