24laws.ru

Нарушение работодателем трудового законодательства о выплате заработной платы

Дополнительные материалы:

 

В Московскую инспекцию по труду

Я,Т Елена Валерьевна, москвичка, 1978 г.р.
В течение 6 лет я работаю специалистом в компании С. Несмотря на то, что я имею высшее
образование и имею специальность журналиста -ранее работала в И- за указанный период в достаточной степени освоила
новую для меня работу, которая заключалась в обеспечении поступлений страховых взносов от частных клиентов. К сожалению,
иногда я по указанию моих постоянно меняющихся руководителей, которые не были специалистами в области страхования, совершала
ошибки в работе.Кстати, таких было несколько и их уволили. По состоянию на сегодняшний день у меня 3 выговора. Первый - 2 года назад,
2-ой в начале года, а третий -3 недели назад. По моему мнению все выговора спорные. Болле того, вместе с 2 выговором мне срезали зарплату на 10 000руб.,
а при вынесении мне третьего выговора были наказаны и другие сотрудники за ту же провинность, но им объявили замечания. Я считаю, что это крайне неспра-ведливо по отношению
ко мне, потому что я люблю свою работу, установила деловые контакты с клиентами и способствовала заключению очень выгодных для компании страховых контрактов как личных,
так и на страхавание имущества в том числе и за границей.
Убедительно прошу разобраться с моей ситуацией, оказать мне юридическую поддержку с тем, чтобы я не лишилась работы, которую я очень люблю.

С уважением,

Елена Т



Ответ Юриста:

Здравствуйте, Елена. Погашение дисциплинарного взыскания означает, что работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания, если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания он не будет вновь подвергнут новому дисциплинарному взысканию (статья 194 ТК РФ). Для увольнения работника необходимо наличие 2 дисциплинарных взысканий, и за совершенный 3 проступок возможно увольнение.

Если вы не согласны с дисциплинарным взысканием, вы можете оспорить его в судебном порядке.
К тому же снижение заработной платы - незаконно.

Задай свой вопрос прямо сейчас и получи ответ юриста
по телефону Бесплатно!

Ваше имя *
Телефон *

Ваш вопрос *

Архив: Вопросы юристу онлайн

 

+7(499) 992-76-08
г.Москва