24laws.ru

Клевета со стороны гражданки о факте работы на предприятии

Дополнительные материалы:

 

Хотел взять на работу в магазин продавца,пришла по обьявлению гр.Ч.При себе имела ксерокопию первой страницы паспорта,остальных документов пока временно нет с ее слов.Попросила пока временно работать, а документы принесет чуть позже(причина бональна).Обьяснил человеку, что без документов делов небудет.несколько дней приходила, смотрела,за работой других продавцов,давал читать инструкции,но к работе за прилавок не допускали, сидела в торговом зале.Не сколько раз на поминал,ей что когда принесешь документы,но все искала причины и отговорки,через пару дней надоел этот контроль.поставил ультиматум собирайся и вали за документами,не принесешь больше не приходи.Слезно уговаривала оформить на работу по ксерокопии.отказал,выгнал. Теперь беда- насела прокуратура, инспетор по труду, по ее жалобе, якобы она проработала у меня и я ей не заплотил выгнал.Прокуратура вынесла оприделение по расмотрению дела по админ.нарушению по ст.5.27ч1.Инспектор по труду уперся рогом,что я должен ее был оформить.Пошли угрозы по применению санкций.

Ответ Юриста:

Здравствуйте, в данном случае, решить ситуацию можно в судебном порядке. Вам необходимо предоставить доказательства того, что данная гражданка не работала у вас (например, свидетельские показания). Второй стороне придется доказывать обратное. Предоставленной вами информации недостаточно для квалифицированного совета в сложившейся ситуации, вы можете записаться на консультацию к нашему юристу, который поможет вам разобраться в сложившейся ситуации после ознакомления со всеми документами, имеющими непосредственное отношение к делу.

Задай свой вопрос прямо сейчас и получи ответ юриста
по телефону Бесплатно!

Ваше имя *
Телефон *

Ваш вопрос *

Архив: Вопросы юристу онлайн

 

+7(499) 992-76-08
г.Москва