24laws.ru

Порядок выплат работнику при сокращении на предприятии

Дополнительные материалы:

 

Добрый день!
Увольняют по сокращению численности штатов (одна фирма закрывается, другая возникает). Фирма небольшая и всех сотрудников будут переводить на новую фирму, а меня сокращают. Приказа о сокращении я не видел и ничего не подписывал - была лишь беседа. Работать на данной работе хочу. Оборот фирмы несколько упал. Фирма маленькая. Руководитель сообщил о нехватки фонда заработной платы на всех сотрудников. Руководитель сообщил, чтобы я подыскивал работу и что за октябрь я получу полагаемую зарплату. Про выходное пособие и двухмесячный оклад на период трудоустройства не говорил. Что мне делать?
1. Продолжаю работу
2. Требую документ о сокращении (за 2 месяца до увольнения) с моей подписью
3. Расторгаю трудовые отношения до истечения срока (но не было письменного подтверждения)

Мой план таков:
Потребую приказ об увольнении. При этом я еще буду работать 2 месяца с сохранением среднемесячного заработка. Правильно ли я понимаю, что по истечении этого срока мне полагается зарплата за эти два месяца, выходное пособие и еще компенсация за 2 месяца вперед?

В случае расторжения договора ранее указанного срока я получаю выходное пособие (равное среднемесячному заработку) плюс зарплату за 2 месяца вперед (на период трудоустройства)?

Огромное спасибо!

Ответ Юриста:

Здравствуйте, да, вы все правильно понимаете. К тому же, если вас уволят по сокращению без письменного предупреждения за два месяца и без вашего согласия, согласно ст. 180 ТК РФ, то вы сможете восстановиться на рабочем месте через суд, взыскав при этом моральный вред и утраченный заработок.
Итог таков:
- первый вариант: вы работаете два месяца (получаете за них заработную плату) и при сокращении получаете 2-3 средних оклада (в зависимости от наличия компенсации за отпуск);
- второй вариант: вы не работаете и получаете 4-5 средних окладов (включая два за полагающиеся месяцы отработки после уведомления).

Задай свой вопрос прямо сейчас и получи ответ юриста
по телефону Бесплатно!

Ваше имя *
Телефон *

Ваш вопрос *

Архив: Вопросы юристу онлайн

 

+7(499) 992-76-08
г.Москва