24laws.ru

Порядок расторжения трудового договора с работником и выплаты зарплаты при увольнении

Дополнительные материалы:

 

Добрый день!
меня не могут уволить. работодатель находиться в декретном отпуске и не может появиться на рабочем месте. 12.09 почувствовала себя плохо и отпросилась на пару дней. 14.09 лучше не стало и я взяла больничный с этого дня. по 23.09 14.09 я позвонила работодателю и сказала что в связи со сложившейся ситуацией я не могу продолжать работу и мне надо уехать по месту прописки 150 км от Москвы. я написала письмо в свободной форме о том что хочу уволиться на общую почту. с 14 по 27 работодатель находилась в отпуске за границей. 4 дня по ее приезду не могу связаться трудки не берет, на смски отвечает что не до тебя отстань, уволю когда посчитаю нужным и штраф в размере последней зарплаты. мне нужна трудовая чтобы устроиться на новое место тк тут денег она мне не отдаст (а жить на что то надо). подскажите как можно на нее подействовать исходя из закона, тк о хорошему она не договаривается и говорит, что уволит через 2 недели после больничного и я обязана подождать пока она не найдет нового работника. что можно сделать в подобной ситуации, подскажите плиз.

Ответ Юриста:

Здравствуйте, вам необходимо написать заявление на увольнение по собственному желанию в двух экземплярах. На вашем экземпляре должна стоять отметка о приеме заявления. Если работодатель не берет заявление лично - отправьте его по почте. Помните, что вы должны отработать еще две недели с момента направления заявления. В день увольнения с вами должны не только рассчитаться (заработная плата, компенсация отпуска), но и выдать трудовую книжку. Иные действия работодателя незаконны и могут быть обжалованы в суде.

Задай свой вопрос прямо сейчас и получи ответ юриста
по телефону Бесплатно!

Ваше имя *
Телефон *

Ваш вопрос *

Архив: Вопросы юристу онлайн

 

+7(499) 992-76-08
г.Москва