24laws.ru

Выплата компенсации за арендуемое жилье сотруднику компании

Дополнительные материалы:

 

Я иногородний работник. У меня заключено доп соглашение к ТД. Цитирую буквально строки из ДС к ТД:
"Работодатель обязуется предоставить работнику жилье: двухкомнатную квартиру. В случае не предоставления жилья работнику выплачивается денежная компенсация в размере 9140 рублей. Работодатель выплачивает денежную компенсацию 15 числа каждого месяца за предыдущий". Это все.
Квартиру мне не предоставили.
Выплачивали исправно компенсацию по июнь 2011 включительно. Никаких отчетных документов не запрашивали.
С июля отказали в одностороннем порядке.
Вопросы следующие: согласно однозначной формулировки в моем доп соглашении:
1) Есть ли четкая связь между компенсацией выплачиваемой мне и тем, что я обязательно должен арендовать квартиру? Если в последнее время я сожительствую с местной гражданкой и не арендую жилье, значит ли это, что мне работодатель может прекратить выплачивать компенсацию. Ведь есть факт, что я иногородний и не имею своего жилья.
2) Обязан ли я предоставлять отчетные документы за предоставляемую мне компенсацию при такой формулировке?
3) Имеет ли право Работодатель в одностороннем порядке прекратить выплачивать компенсацию?


Спасибо.
С уважением.

Ответ Юриста:

Здравствуйте. 1. Вы можете указать, что оплачиваете жилье у данной гражданки. Компенсация положена только при отсутствии жилья.
2. Если такая обязанность не указанна в дополнительном соглашении, то не должны.
3. Нет, не имеет.

Предоставленной вами информации недостаточно для квалифицированного совета в сложившейся ситуации, вы можете записаться на консультацию к нашему юристу, который поможет вам разобраться в сложившейся ситуации после ознакомления со всеми документами, имеющими непосредственное отношение к делу.

Задай свой вопрос прямо сейчас и получи ответ юриста
по телефону Бесплатно!

Ваше имя *
Телефон *

Ваш вопрос *

Архив: Вопросы юристу онлайн

 

+7(499) 992-76-08
г.Москва