24laws.ru

Защита трудовых прав работника, не заключившего трудовой договор

Дополнительные материалы:

 

В компании, где я работал существует такая практика: человека берут на испытательный срок, обговаривают зарплату одну, а платят другую, работнику постоянно обещают, что после испытательного срока будут платить как положено, а когда он заканчивается, то его просто увольняют. При этом никакие документы не оформляются. Причём испытательный срок длится по два - три месяца! Шеф всем говорил - трудового договора у вас нет, поэтому и платить вам не будем, никто вам не поможет (какие то 90 годы) И все уходили. Зарплата которую платили была мизером (10000 руб.)да и то все через чёрную кассу. Те кто пытался отстоять свою позицию, не получали даже мизер. Ни о каких налогах даже речи не шло, хотя оборот компании ежемесячно составлял от 3000000 до 5000000 рублей. Оплата сверхурочных, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни не производился, трудовой день был по 12 часов шесть дней в неделю с одним выходным. Со мной при увольнении не произведен окончательный расчет. Не посчастливилось мне там работать в период с 04.07.2011 г. по 30.08.2011 г. Прошу восстановить мои нарушенные права.

Ответ Юриста:

Здравствуйте, так как вы проработали 2 месяца, то вы получили фактическое допущение. Фактическое допущение к работе рассматривается законодателем как начало трудовых отношений между сторонами (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). Если работодатель уклоняется от письменного оформления трудового договора, вы имеете право обратиться в суд, где вам необходимо доказать наличие фактических трудовых отношений между вами и работодателем с помощью свидетельских показаний и письменных документов, подтверждающих выполнение трудовых функций. Если суд признает работодателя виновным, ему грозит административная ответственность в виде штрафа по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. Наши специалисты помогут вам составить любой процессуальный документ и защитить ваши права, как на претензионной стадии, так и в суде.

Задай свой вопрос прямо сейчас и получи ответ юриста
по телефону Бесплатно!

Ваше имя *
Телефон *

Ваш вопрос *

Архив: Вопросы юристу онлайн

 

+7(499) 992-76-08
г.Москва