24laws.ru

Вычет из заработной платы супруга суммы-задолженности жены

Дополнительные материалы:

 

Добрый день. Срочно требуется хорошая и квалифицированная консультация юриста. Я нелегал - гражданка Украины, муж россиянин. Ситуация произошла на предприятии с которого я уволилась 1 июня 2011г. Это предприятие текстильное в Москве, на нем мы работали вместе с супругом, он механик-наладчик, а я вязальщицей. Отработала я 4 с небольшим года. Стали требовать разрешение на работу, но официально директриса не желала его оформлять и, как правило оплачивать. Неофициальное я отказалась делать, объяснив, что лишних денег нет и мне оно не столь нужно, а нужно оно им. Пришли к обоюдному согласию-они нашли юридический центр, а сумму в 22 тыс.руб. решили удерживать в течении нескольких месяцев. Будет ли разрешение на работу официальным или нет меня уже не касалось, всю ответственность они брали на себя. Созвонилась я с менеджером юридического центра, договорились встретиться. Спеша на встречу я решила всё таки перезвонить и уточнить место и время (хотя уже было всё оговорено). После второго звонка оказалось, что менеджер К., находится где-то, но не в Москве. Договорились о другой встрече. На встречу К. пришёл с опозданием. Отдала я документы 26 апреля 2011г., сказано было, что регистрация будет сделана за 1 день, а разрешение на работу в течении 10 рабочих дней. После праздников майских я с К. созванивалась, но разрешение не было готово. Потом я с предприятия уволилась, последняя смена была 30 или 31 мая. Теперь я там не работаю и разрешение мне не нужно. Но работает на этом же предприятии мой муж. Сегодня позвонил мне менеджер К., я объяснила что разрешение мне было нужно только для этого предприятия, и то что процесс оформления уж очень затянулся. Он мне ответил, что будут разбираться. Только что с работы звонил муж и сказал, что теперь начальство решило удержать эту сумму с его зарплаты, т. е. сегодня. Они не хотят портить репутацию своего предприятия. Вопрос: какое отношение к этому разрешению имеет мой муж и какое право они имеют так поступить? Есть ли выход из этой ситуации?

Ответ Юриста:

Здравствуйте, вы не указали, работает ли ваш супруг на данном предприятии официально? Если да, то он вправе оспорить незаконный вычет из заработной платы указанной вами суммы. Работник для взыскания компенсации при увольнении имеет право обращаться и в государственную инспекцию труда, и в прокуратуру или Роскомнадзор, а также в полицию. Однако наиболее действенным станет обращение в суд. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Задай свой вопрос прямо сейчас и получи ответ юриста
по телефону Бесплатно!

Ваше имя *
Телефон *

Ваш вопрос *

Архив: Вопросы юристу онлайн

 

+7(499) 992-76-08
г.Москва