24laws.ru

Принуждение работодателем сотрудника к выплате недостачи

Дополнительные материалы:

 

При проведении инвентаризации в магазине, была выявлена недостача в размере 476 000 руб, На данный момент на мне висит обязательство по выплате долга в размере 90 000руб, При увольнении мне пригрозили, что если я не подпишу это обязательство меня уволят по статье и внесут соответствующую запись в трудовую книжку, тем самым испортив её,и моё последующее трудоустройство на другое место окажется невозможным из-за этой записи.Должна ли я выплачивать этот долг? Могу ли оспорить этот вопрос в суде и отказаться выплачивать долг? При приёме на работу, как и все сотрудники я так же подписывала АКТ об общей материальной ответственности.Уголовное дело по факту недостачи также было возбужденно в городе Электросталь.Помогите пожалуйста мне с решением этой проблемы, так как сумма в 90 000 руб очень велика и мне не по карману.На данный момент я выплачиваю по 100 руб, в счёт долга,так как юрист этой компании дала мне понять, что у них на руках подписанное мною обязательство и если я не буду выплачивать они заведут уголовное дело по факту не выплаты долга по обязательству. Очень надеюсь на Вашу помощь
С Уважением Аида!!!

Ответ Юриста:

Здравствуйте, для начала необходимо знать какого рода обязательство вы подписали. Предоставленной вами информации недостаточно для квалифицированного совета в сложившейся ситуации, вы можете записаться на консультацию к нашему юристу, который поможет вам разобраться в сложившейся ситуации после ознакомления со всеми документами, имеющими непосредственное отношение к делу.

Задай свой вопрос прямо сейчас и получи ответ юриста
по телефону Бесплатно!

Ваше имя *
Телефон *

Ваш вопрос *

Архив: Вопросы юристу онлайн

 

+7(499) 992-76-08
г.Москва