24laws.ru

Порядок рассмотрения трудового нарушения в судебном порядке

Дополнительные материалы:

 

Здравствуйте.Я врач акушер-гинеколог.Стаж 33г Вдекабре 2007г принята на работу врачом гинекологом в пол-ку№78(мрн Кожухово ВАО) в смотровой кабинет.Женской консультации на тот момент при пол-ке не было.И все женщины должны были обращаться в др. п-ку, в др. мрн Ново-косино.Несмотря на это, ко мне обращалось большое кол-во пациентов нашего мкр-на Кожухово.Я всех принимала,никому не отказывала,жалоб и конфликтов не было. Все это время администрацией пол-ки устно говорилось,что когда откроется жен.консультация,я перейду туда работать участковым врачом акушером-гинекологом. у меня высшая категория,своевременно подтвержденный сертификат врача ак-гинеколога,постоянно прохожу курсы повыш. квалификации.01.12.2010 открылась женская консультация в нашей пол-ке,но меня туда не перевели,а оставили в смотровом кабинете. Формированием кадров занималось Управл.Здрав.ВАО.Меня как врача они не знали,т.к. за 3 года работы никто не интересовался работой нашего кабинета,даже наш зам.гл. врача по леч.работе(ему нужен был только план по диспансеризации, который я выполняля).На мои вопросы относительно моего не перевода в жен.конс.вразумительных ответов я не получила.Мало того,в моей трудовой книжке я обнаружила запись о моем переводе в смотровой кабинет,сделанную или в декабре2010г или в январе2011,но датированную 10.12.2007г.,о чем я не была уведомлена(в подтверждение сказанного:у меня есть Х-копии труд. книжки за февр.2010,где еще не было этой записи и за февр.2011г).Я письменно обратилась в труд.инспекцию в февр.2011,Ген. прокуратуру, Роструд,написала на имя Путина,получила 8 писем-отписок-\"ваше письмо отправлено туда-то...\"В трудовой инспекции мне ответили,что у них много работы и не известно,когда по моему заявлению будет проведена проверка.Единственно,кто отреагировал на мое заявление это Департамент Здрав.Г.Москвы-прислали комиссию УЗВАО по проверке работы в нашей пол-ке. После чего началась настоящая \"травля\" меня со стороны и.о.гл врача нашей пол-ки(глав. врача у нас уже целый год нет). Он считает,что это из- за меня пришла комиссия.Все это отразилось на моем здоровье:у меня был гипертонич. криз,сейчас я на б/л. Вопрос:могу ли обратиться в суд по этим обстоятельствам или ждать проверки трудовой инспекции( к ним, кстати отправлены мои заявления,которые я написала в Роструд, межрайон.прокуратуру).

Ответ Юриста:

Здравствуйте, работник при нарушении трудовых прав имеет право обращаться и в государственную инспекцию труда, и в прокуратуру или Роскомнадзор, а также в полицию. Однако наиболее действенным станет обращение в суд. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Вы можете обращаться во все инстанции одновременно, не дожидаясь рассмотрения вопроса в одной из них.

Задай свой вопрос прямо сейчас и получи ответ юриста
по телефону Бесплатно!

Ваше имя *
Телефон *

Ваш вопрос *

Архив: Вопросы юристу онлайн

 

+7(499) 992-76-08
г.Москва