24laws.ru

Работодатель требует от работника выполнения трудовых функций после увольнения

Дополнительные материалы:

 

Здравствуйте. Вот, пришла девушка с работы вся без настроения. Последний день работы и случилось следующее: Девушка работала флористом в салоне цветов. Договора о трудоустройстве не было, записи в трудовой книжке тоже, как и самой книжки. Помимо работы в салоне, девушка занимается частными заказами. В этот последний рабочий вечер в салон зашел молодой человек и попросил составить букет, на что девушка сказала, что салон не занимается свадебным оформлением, так как эта работа была на ней, а с завтрашнего дня она уже не работает. Так же она сказала, что может сама сделать букет, если ему это будет интересно, на что молодой человек взял ее номер телефона и, простившись, ушел. Через некоторое время пришел владелец салона цветов и сказал, что она будет работать еще две недели, так как у него есть запись на диктофоне ( молодой человек был подставным лицом). Теперь этот \"директор\" шантажирует ее, грозя опорочить ее имя, хотя официально девушка не была устроена, да и на диктофоне кроме еле слышной записи ничего нет, тем более компроментирующего. Не могу успокоить девушку, подскажите как поступить?

Ответ Юриста:

Здравствуйте, в данном случае, если вы не устроены официально, то добиваться от вас соблюдения трудового законодательства работодатель может только в судебном порядке, так же как и вам. Фактическое допущение к работе рассматривается законодателем как начало трудовых отношений между сторонами (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). Если работодатель уклоняется от письменного оформления трудового договора, вы имеете право обратиться в суд, где вам необходимо доказать наличие фактических трудовых отношений между вами и работодателем с помощью свидетельских показаний и письменных документов, подтверждающих выполнение трудовых функций. Если суд признает работодателя виновным, ему грозит административная ответственность в виде штрафа по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.

Задай свой вопрос прямо сейчас и получи ответ юриста
по телефону Бесплатно!

Ваше имя *
Телефон *

Ваш вопрос *

Архив: Вопросы юристу онлайн

 

+7(499) 992-76-08
г.Москва