24laws.ru

Как добиться от работодателя выплаты заработной платы после увольнения?

Дополнительные материалы:

 

Здравствуйте, я увалилась по собственному желанию 31.01.2011г. На сегодняшнюю дату 26.03.2011г. мне не выплачен окончательный расчет, а в расчетном листе за январь не указана премия подписанная директором. Прошу помочь в решении этого вопроса и подсказать мои дальнейшие действия в отношении организации Федеральное бюджетное учреждение \
Лилия Кузнецова

Ответ Юриста:

Здравствуйте, Лилия. Работник для взыскания компенсации при увольнении имеет право обращаться и в государственную инспекцию труда, и в прокуратуру или Роскомнадзор, а также в полицию. Однако наиболее действенным станет обращение в суд. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Наши юристы помогут вам взыскать не выплаченную заработную плату при увольнении. Помните, что все расходы на юриста впоследствии будут взысканы с работодателя и дела по трудовым спорам не облагаются государственной пошлиной.

Задай свой вопрос прямо сейчас и получи ответ юриста
по телефону Бесплатно!

Ваше имя *
Телефон *

Ваш вопрос *

Архив: Вопросы юристу онлайн

 

+7(499) 992-76-08
г.Москва