24laws.ru

Как взыскать неофициальную заработную плату через суд?

Дополнительные материалы:

 

Я, Канаев А.Ю. работал в ЗАО "Амфора Групп", в производственном департаменте в должности инженер по поддержке.
Уволившись по собственному желанию 14.01.2011г. мне не выплатили заработную плату. Моя заработная плата составляла 70000 руб. (семьдесят тысяч руб.), из них 11800 (одиннадцать тысяч восемьсот руб.) по договору, остальные в конверте, такая система оплаты труда распростроняется на всех сотрудников. Только 14.02.2011г., после ежедневных звонков напоминаний, мне на счет перевели \"белую\" часть зарплаты в сумме 9908,64 (девять тысяч девятьсот восемь руб. 64)остальная часть зарплаты в бухгалтерии рассчитана, но выдать ее не могут, объясняя, что на уволившихся сотрудников денег нет. Зарплата в компании рассчитывается и выплачивается не за текущий месяц, а за прошедший.
Убедительная просьба помочь разобраться в сложившейся ситуации.

Александр Канаев

Ответ Юриста:

Здравствуйте, Александр. Работник для взыскания компенсации при увольнении имеет право обращаться и в государственную инспекцию труда, и в прокуратуру или Роскомнадзор, а также в полицию. Однако наиболее действенным станет обращение в суд. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Для взыскания неофициальной зарплаты вам необходимо собрать доказательства ее существования. Помните, что все расходы на юриста впоследствии будут взысканы с работодателя и дела по трудовым спорам не облагаются государственной пошлиной.

Задай свой вопрос прямо сейчас и получи ответ юриста
по телефону Бесплатно!

Ваше имя *
Телефон *

Ваш вопрос *

Архив: Вопросы юристу онлайн

 

+7(499) 992-76-08
г.Москва