24laws.ru

Может ли работодатель уволить работник за воровство, если его не было?

Дополнительные материалы:

 

Здравствуйте! Помогите разобратьсся в ситуации: при закрытии магазина(розничная торговля) нас проверили на вынос аналогичного товара из магазина. У меня в были предметы женской гигиены которые продаются в нашем магазине. Не много отступлю: есть в этой компании правило: утром при приходе на работу аналогичный товар записывать в тетрадь - я эти ср-ва записала. Но при осмотре вечером я ляпнула что купила их сегодня а чек не взяла. Какой то ужас на меня навёл этот проверяющий(( Теперь меня грозят уволить по статье за воровство. Стоимость этих средств не превышает 250 рублей. Что делать?

Елена

Ответ Юриста:

Здравствуйте, Елена. К сожалению, в данном случае работодатель окажется прав. Вам необходимо доказывать то, что вы не совершали воровства любыми методами: привлекать свидетелей, предъявлять запись в указанной вами тетради, требовать просмотра записи камер наблюдения и так далее.

Задай свой вопрос прямо сейчас и получи ответ юриста
по телефону Бесплатно!

Ваше имя *
Телефон *

Ваш вопрос *

Архив: Вопросы юристу онлайн

 

+7(499) 992-76-08
г.Москва