24laws.ru

Коллективная жалоба руководству на начальника

Дополнительные материалы:

 

Проблема с названием «начальник - подчиненный» во все времена была животрепещущей. Конечно, стоит признать, что все люди имеют индивидуальный нрав, характер и свою собственную точку зрения. Ведь все мы живем в демократическом государстве. Но на рабочем месте у каждого сотрудника есть свои определенные права и обязанности, которым од должен неукоснительно следовать. Однако, к сожалению, начальство может время от времени забывать об этих правилах и где-то даже «перегибать палку». А от этого порой страдает даже целый коллектив. И совсем не обязательно сидеть, сжав зубы, и молча поддаваться самовольничеству. К слову, конфликтовать и портить этим собственную нервную систему тоже не стоит. Ведь есть гораздо более действенный способ влияния. И этим способом является коллективная жалоба руководству на начальника.

О коллективной жалобе
Итак, для начала стоит определить, что такое коллективная жалоба. Определение этого понятия звучит следующим образом: коллективной жалобой принято называть обращение к руководству с претензией сразу нескольких человек. В нашем случае это будет обращение всего коллектива с претензией на своего непосредственного начальника.

Составление коллективной жалобы руководству на начальника
1. Коллектив должен осознавать, что жалоба, направляемая руководству – это самый настоящий официальный документ. Он в обязательном порядке будет зафиксирован секретарем и получит специальный входящий номер. Это значит, что и составлен он должен быть с юридической точки верно. Поэтому начинать следует с «шапки». В ней нужно будет указать все данные руководителя компании и перечислить всех членов коллектива, которые участвовали в написании жалобы.

2. Далее последует написание названия документа по центру листа (жалоба), а затем сам текст. В нем должны быть перечислены исключительно факты нарушения правил начальником в отношении своих подчиненных. Ни в коем случае не должно высказываться никаких негативных эмоций, даже если их накопилось уже достаточно много. Коллектив должен быть сдержанным и тактичным при составлении своей жалобы.

3. Заканчивается составление данного документа, как это принято во всех других случаях, указанием даты и подписью. Только в отличие от индивидуальной жалобы, где подпись ставит один автор, в коллективном документе должны быть подписи всех его участников.

Если вы хотите написать коллективную жалобу, и у вас по этому поводу возникли вопросы, требующие консультации квалифицированного юриста, специалисты нашей компании готовы придти к вам на помощь!

Задай свой вопрос прямо сейчас и получи ответ юриста
по телефону Бесплатно!

Ваше имя *
Телефон *

Ваш вопрос *

Архив: Вопросы юристу онлайн

 

+7(499) 992-76-08
г.Москва